{"id":10911,"date":"2026-03-06T02:36:03","date_gmt":"2026-03-05T18:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archimetric.com\/es\/smart-invest-goals-user-stories\/"},"modified":"2026-03-06T02:36:03","modified_gmt":"2026-03-05T18:36:03","slug":"smart-invest-goals-user-stories","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.archimetric.com\/es\/smart-invest-goals-user-stories\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo escribir objetivos SMART y INVEST para historias de usuario en Scrum"},"content":{"rendered":"
SMART es un conjunto de criterios para crear objetivos, como unObjetivo de sprint<\/a>\u2014que son declaraciones concisas escritas por elequipo Scrum<\/a> (basado en el objetivo inicial delPropietario del producto<\/a>) para guiarlos hacia lo que desean lograr. SMART significa Espec\u00edfico, Medible, Alcanzable, Relevante y Con plazo definido. Escribir objetivos en formato SMART asegura que quien establece el objetivo entienda claramente qu\u00e9 desea lograr, c\u00f3mo y cu\u00e1ndo.<\/div>\n
S<\/strong>Espec\u00edfico: Al establecer un objetivo, s\u00e9 espec\u00edfico sobre lo que deseas lograr. Piensa en esto como la declaraci\u00f3n de misi\u00f3n de tu objetivo.<\/div>\n
M<\/strong>Medible: \u00bfQu\u00e9 m\u00e9tricas usar\u00e1s para determinar si has alcanzado el objetivo? Esto hace que el objetivo sea m\u00e1s concreto al proporcionar una forma de rastrear el progreso. Para un proyecto que tarda meses en completarse, establecer algunos hitos al identificar tareas espec\u00edficas que deben completarse es \u00fatil.<\/div>\n
A<\/strong>Alcanzable: Esto se centra en cu\u00e1n importante es el objetivo para ti, y en lo que puedes hacer para hacerlo posible, e incluso desarrollar nuevas habilidades y cambiar tu mentalidad. Los objetivos deben inspirar motivaci\u00f3n, no frustraci\u00f3n. Piensa en c\u00f3mo lograr\u00e1s el objetivo, y si tienes las herramientas o habilidades necesarias. Si actualmente no las tienes, considera qu\u00e9 se necesitar\u00eda para obtenerlas.<\/div>\n
R<\/strong>Relevante: Esto se refiere a centrarse en algo significativo en el contexto de objetivos empresariales m\u00e1s amplios. Por ejemplo, si el objetivo es lanzar un nuevo producto, debe alinearse con la estrategia empresarial general. Tu equipo podr\u00eda lanzar un nuevo producto para consumidores, pero si tu empresa es una empresa B2B sin planes de expandirse al mercado de consumidores, entonces el objetivo ser\u00eda irrelevante.<\/div>\n
T<\/strong>Con plazo definido: Cualquiera puede establecer un objetivo, pero sin un marco de tiempo real, es poco probable que tengas \u00e9xito. Una fecha l\u00edmite para las entregas es esencial. Haz preguntas espec\u00edficas sobre la fecha l\u00edmite del objetivo y qu\u00e9 tareas se pueden completar dentro de ese per\u00edodo. Si el objetivo tarda tres meses en completarse, definir objetivos intermedios que se logren a lo largo de la l\u00ednea de tiempo es \u00fatil. Establecer un l\u00edmite de tiempo tambi\u00e9n genera urgencia.<\/div>\n
\"SMART<\/div>\n
Objetivos SMART<\/div>\n
INVEST te recuerda las cualidades de un elemento de producto bien escritoBacklog<\/a> o historia de usuario. Pero, \u00bfqu\u00e9 hace que una buena historia de usuario? El acr\u00f3nimo \u201cINVEST\u201d puede ayudarte a recordar que una buena historia deber\u00eda ser:<\/div>\n
Una buena historia de usuario deber\u00eda ser \u2013INVEST<\/strong>:<\/div>\n
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