{"id":10888,"date":"2026-03-06T01:52:38","date_gmt":"2026-03-05T17:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archimetric.com\/fr\/what-is-a-sprint-retrospective-meeting-in-scrum-complete-guide\/"},"modified":"2026-03-06T01:52:38","modified_gmt":"2026-03-05T17:52:38","slug":"what-is-a-sprint-retrospective-meeting-in-scrum-complete-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.archimetric.com\/fr\/what-is-a-sprint-retrospective-meeting-in-scrum-complete-guide\/","title":{"rendered":"Qu&#8217;est-ce qu&#8217;une r\u00e9union de r\u00e9trospective de sprint dans Scrum ? | Guide complet"},"content":{"rendered":"<div class=\"cl-preview-section\">La r\u00e9trospective de sprint a lieu apr\u00e8s le <a href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-sprint-review\/\">revue de sprint<\/a> et avant le prochain <a href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-sprint-planning\/\">planification de sprint<\/a>. Il s&#8217;agit d&#8217;une r\u00e9union limit\u00e9e dans le temps, d&#8217;une dur\u00e9e d&#8217;au moins trois heures pour un sprint d&#8217;un mois. La r\u00e9trospective est essentiellement une session \u00ab d&#8217;am\u00e9lioration \u00bb visant \u00e0 identifier les pi\u00e8ges potentiels, les erreurs pass\u00e9es et \u00e0 trouver de nouvelles fa\u00e7ons de les \u00e9viter. Tout le monde participe \u2014 le <a href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-project-owner-role-in-scrum\/\">product owner<\/a>, le <a href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-scrum-master\/\">scrum master<\/a>, les membres de l&#8217;\u00e9quipe de d\u00e9veloppement, et \u00e9ventuellement les parties prenantes.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Autrement dit, la r\u00e9trospective de sprint consiste \u00e0 identifier ce que l&#8217;\u00e9quipe fait bien, ce qui devrait continuer, et ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 pour rendre le prochain sprint plus agr\u00e9able ou plus productif. Les principes d&#8217;\u00ab inspection et adaptation \u00bb jouent un r\u00f4le cl\u00e9 ici, rendant le prochain sprint plus efficace et plus agr\u00e9able.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h2 id=\"sprint-cycle-and-rituals\">Cycle de sprint et rituels<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Chaque sprint commence par deux r\u00e9unions de planification pour d\u00e9finir le contenu du sprint : \u00ab Quoi \u00bb \u2014 la premi\u00e8re partie de la planification de sprint, et \u00ab Comment \u00bb \u2014 la deuxi\u00e8me partie. Ensemble, ces deux sessions sont appel\u00e9es la r\u00e9union de planification de sprint.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\"><img alt=\"Sprint cycle\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.archimetric.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/sprint-cycle.png\"\/><\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Cycle de sprint<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\u00c0 la fin du sprint, la r\u00e9trospective de sprint est men\u00e9e afin de permettre au <a href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/scrum-in-3-minutes\/\">Scrum<\/a> product owner de v\u00e9rifier si tous les \u00e9l\u00e9ments engag\u00e9s sont complets et correctement mis en \u0153uvre pour le d\u00e9ploiement.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Ensuite, la revue de sprint est tenue pour examiner et am\u00e9liorer le processus d&#8217;ex\u00e9cution du projet : ce qui s&#8217;est bien pass\u00e9 pendant le sprint, ce qui devrait continuer, et ce qui devrait \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 dans le prochain sprint.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h2 id=\"5-steps-to-conduct-a-sprint-retrospective\">5 \u00e9tapes pour mener une r\u00e9trospective de sprint<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Typiquement, les r\u00e9trospectives sont plus structur\u00e9es que cela. La plupart des \u00e9quipes suivent ces cinq \u00e9tapes :<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ol>\n<li><strong>D\u00e9finir le cadre<\/strong> \u2013 D\u00e9finir l&#8217;objectif ; donner aux personnes le temps de \u00ab s&#8217;installer \u00bb et de se mettre dans le bon \u00e9tat d&#8217;esprit<\/li>\n<li><strong>Recueillir les donn\u00e9es<\/strong> \u2013 Aider tout le monde \u00e0 se souvenir ; cr\u00e9er un pool commun d&#8217;informations (chacun per\u00e7oit le monde diff\u00e9remment)<\/li>\n<li><strong>G\u00e9n\u00e9rer des insights<\/strong> \u2013 Pourquoi les choses se sont-elles pass\u00e9es comme elles se sont pass\u00e9es ? Identifier les sch\u00e9mas ; voir le tableau global<\/li>\n<li><strong>D\u00e9cider quoi faire<\/strong> \u2013 Choisir certains probl\u00e8mes \u00e0 aborder et cr\u00e9er des plans d&#8217;action pr\u00e9cis pour les r\u00e9soudre<\/li>\n<li><strong>Cl\u00f4turer la r\u00e9trospective<\/strong> \u2013 Clarifier les actions suivantes ; appr\u00e9cier les contributions ; conclure ; comment peut-on am\u00e9liorer la r\u00e9trospective ?<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\"><img alt=\"Stages of Sprint Retrospective\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.archimetric.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/stages-of-sprint-retrospective.png\"\/><\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\u00c9tapes de la r\u00e9trospective de sprint<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h2 id=\"length-of-sprint-retrospective-meeting\">Dur\u00e9e de la r\u00e9union de r\u00e9trospective de sprint<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Une r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale est que la r\u00e9trospective de sprint ne doit pas d\u00e9passer 45 minutes par semaine de dur\u00e9e de sprint. Le tableau ci-dessous illustre cette r\u00e8gle :<\/p>\n<table class=\"cke_show_border\" data-cke-table-faked-selection-table=\"\" style=\"height: 304px;\" width=\"829\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 352.708px; border-style: solid;\"><strong>Dur\u00e9e totale du sprint<\/strong><\/td>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 464.931px; border-style: solid;\"><strong>Dur\u00e9e de la r\u00e9trospective<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 352.708px; border-style: solid;\">1 semaine<\/td>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 464.931px; border-style: solid;\">45 minutes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 352.708px; border-style: solid;\">2 semaines<\/td>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 464.931px; border-style: solid;\">90 minutes (1,5 heure)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 352.708px; border-style: solid;\">3 semaines<\/td>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 464.931px; border-style: solid;\">135 minutes (2,25 heure)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 352.708px; border-style: solid;\">4 semaines<\/td>\n<td class=\"cke_table-faked-selection\" style=\"width: 464.931px; border-style: solid;\">180 minutes (3 heures)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div class=\"cl-preview-section\"><strong>Remarque :<\/strong><\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">La dur\u00e9e exacte de la r\u00e9trospective de sprint peut \u00eatre influenc\u00e9e par :<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Combien de personnes composent l&#8217;\u00e9quipe ?<\/li>\n<li>\u00c0 quel point l&#8217;\u00e9quipe est-elle fra\u00eeche ?<\/li>\n<li>Certains membres de l&#8217;\u00e9quipe sont-ils en t\u00e9l\u00e9travail ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h2 id=\"retrospective-questions\">Questions de r\u00e9trospective<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Pendant la r\u00e9trospective de sprint, l&#8217;\u00e9quipe discute :<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Qu&#8217;est-ce qui s&#8217;est bien pass\u00e9 pendant le sprint ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;est-ce qui s&#8217;est mal pass\u00e9 pendant le sprint ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;avons-nous appris pendant le sprint ?<\/li>\n<li>Que devons-nous faire lors du prochain sprint ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h3 id=\"what-went-well-in-the-sprint\">1. Qu&#8217;est-ce qui s&#8217;est bien pass\u00e9 pendant le sprint ?<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Posez des questions pour comprendre les raisons du succ\u00e8s de l&#8217;it\u00e9ration en r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 tous les aspects positifs.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Qu&#8217;est-ce qui a men\u00e9 \u00e0 ce succ\u00e8s ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;avons-nous fait diff\u00e9remment pour que cela fonctionne ?<\/li>\n<li>Quel formation, comp\u00e9tence ou connaissance a contribu\u00e9 \u00e0 cette diff\u00e9rence ?<\/li>\n<li>Quelle de vos forces a rendu cela possible ?<\/li>\n<li>Quelles forces de l&#8217;\u00e9quipe ont rendu cela possible ?<\/li>\n<li>Comment les contributions des membres de l&#8217;\u00e9quipe ont-elles aid\u00e9 \u00e0 atteindre cela ?<\/li>\n<li>Comment avons-nous accompli cela ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h3 id=\"what-went-wrong-in-the-sprint\">2. Qu&#8217;est-ce qui s&#8217;est mal pass\u00e9 pendant la sprint ?<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Bien que cette section ne devrait pas \u00e9valuer les performances individuelles ni mener \u00e0 une punition, elle doit recueillir des \u00e9l\u00e9ments d&#8217;information et identifier des moyens de corriger les probl\u00e8mes lors de la prochaine sprint. Concentrez-vous sur l&#8217;am\u00e9lioration plut\u00f4t que sur les probl\u00e8mes. Cette question r\u00e9v\u00e8le les difficult\u00e9s, les probl\u00e8mes et les frustrations auxquels l&#8217;\u00e9quipe est actuellement confront\u00e9e.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Comment les choses se sont-elles mal pass\u00e9es ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;est-ce que vous avez fait de fa\u00e7on incorrecte ?<\/li>\n<li>Combien de personnes \u00e9taient impliqu\u00e9es dans l&#8217;erreur ?<\/li>\n<li>Saviez-vous que vous faisiez quelque chose de mal ?<\/li>\n<li>Aviez-vous compris l&#8217;erreur mais l&#8217;avez-vous tout de m\u00eame commise ?<\/li>\n<li>Aviez-vous compris mais avez-vous tout de m\u00eame commis l&#8217;erreur ?<\/li>\n<li>Comment avons-nous fait ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h3 id=\"what-did-we-learn-in-the-sprint\">3. Qu&#8217;avons-nous appris pendant la sprint ?<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Qu&#8217;avons-nous appris de cette sprint ? Ces questions aident \u00e0 identifier ce qui a fonctionn\u00e9 et ce qui n&#8217;a pas fonctionn\u00e9. Elles encouragent la r\u00e9flexion sur la mani\u00e8re dont nous faisons notre travail. Des exemples peuvent inclure :<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Comment cette sprint a-t-elle \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cut\u00e9e ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;est-ce qui s&#8217;est mal pass\u00e9 pendant cette sprint ?<\/li>\n<li>Quand les choses se sont-elles mal pass\u00e9es ?<\/li>\n<li>Comment cela s&#8217;est-il mal pass\u00e9 ?<\/li>\n<li>Quelle technique a \u00e9t\u00e9 utile ?<\/li>\n<li>Quelle technique n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 utile ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;est-ce qui s&#8217;est bien pass\u00e9 pendant cette sprint ?<\/li>\n<li>Qu&#8217;est-ce qui ne s&#8217;est pas bien pass\u00e9 pendant cette sprint ?<\/li>\n<li>Que pouvons-nous apprendre de cette sprint pour am\u00e9liorer la suivante ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h3 id=\"what-should-we-do-in-the-next-sprint\">4. Que devons-nous faire lors de la prochaine sprint ?<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Cette section se concentre sur l&#8217;identification de mesures correctives possibles bas\u00e9es sur les succ\u00e8s, les \u00e9checs et les apprentissages pass\u00e9s.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Comment pouvons-nous utiliser les forces individuelles pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes ?<\/li>\n<li>Que devons-nous faire pour \u00e9viter que les probl\u00e8mes ne se reproduisent ?<\/li>\n<li>Quelles actions doivent \u00eatre prises imm\u00e9diatement pour gagner en bande passante et en fonctionnalit\u00e9 ?<\/li>\n<li>Identifiez une chose \u00e0 changer et expliquez comment la changer ?<\/li>\n<li>Quelles strat\u00e9gies peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour terminer le travail ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h2 id=\"action-plans\">Plans d&#8217;action<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<ul>\n<li>Que ferez-vous lors du prochain Sprint pour y rem\u00e9dier ?<\/li>\n<li>Comment assurerez-vous le succ\u00e8s ?<\/li>\n<li>Quand pendant le Sprint ferez-vous cela ?<\/li>\n<li>Avez-vous besoin d&#8217;aide pour terminer cela ?<\/li>\n<li>Quel soutien suppl\u00e9mentaire vous faut-il ?<\/li>\n<li>Comment saurez-vous que vous l&#8217;avez termin\u00e9 ?<\/li>\n<li>Que ferez-vous apr\u00e8s avoir termin\u00e9 cela pendant le Sprint ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">\n<h2 id=\"summary\">R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">La r\u00e9trospective de Sprint peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une session \u00ab apprentissage des le\u00e7ons \u00bb. Des questions de r\u00e9trospective bien formul\u00e9es permettent \u00e0 l&#8217;\u00e9quipe de r\u00e9fl\u00e9chir, tout en donnant \u00e0 chaque membre un sentiment de propri\u00e9t\u00e9 \u2014 rendant ainsi le processus v\u00e9ritablement <a href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-agile-software-development\/\">Agile<\/a>.<\/div>\n<div class=\"cl-preview-section\">Utilisez les questions ci-dessus pour inspirer votre \u00e9quipe et vous-m\u00eame \u00e0 progresser lors des prochains Sprints. Bien que ces questions d&#8217;exemple soient \u00e0 titre indicatif uniquement, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 les adapter selon les besoins de votre \u00e9quipe.<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Sprint Retrospective occurs after the Sprint Review and prior to the next Sprint Planning. This is at most a three-hour meeting for one-month Sprints. The retrospective session is basically an \u201cimprovement\u201d meeting held to find ways and means to identify potential pitfalls, past mistakes, and seek out new ways to avoid those mistakes. (sprint\u5ba1\u67e5\u53d1\u751f\u5728sprint\u56de\u987e\u4e4b\u540e\u548c\u4e0b\u4e00\u4e2asprint\u8ba1\u5212\u4e4b\u524d\u3002\u8fd9\u6700\u591a\u662f\u4e00\u4e2a\u6708Sprint\u7684\u4e09\u5c0f\u65f6\u4f1a\u8bae\u3002\u56de\u987e\u65e8\u5728\u627e\u51fa\u627e\u51fa\u6f5c\u5728\u7684\u9677\u9631\u3001\u8fc7\u53bb\u7684\u9519\u8bef\uff0c\u5e76\u5bfb\u6c42\u907f\u514d\u8fd9\u4e9b\u9519\u8bef\u7684\u65b0\u65b9\u6cd5\u3002)<\/p>\n","protected":false},"author":3479,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_title":"Qu'est-ce qu'une r\u00e9union de r\u00e9trospective de Sprint dans Scrum ? | Guide complet","_yoast_wpseo_metadesc":"Apprenez l'objectif, les \u00e9tapes et les meilleures pratiques d'une r\u00e9union de r\u00e9trospective de Sprint dans Scrum. 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