Kompleksowy przewodnik po BPMN: Przypadek badawczy procesu nominacji i wyboru laureatów Nagrody Nobla

Wprowadzenie do BPMN

Model i notacja procesów biznesowych (BPMN) to graficzne przedstawienie używane do określania procesów biznesowych w ramach przepływu pracy. BPMN zapewnia standardowy sposób modelowania procesów biznesowych, ułatwiając ich zrozumienie, analizę i ulepszanie. Niniejszy przewodnik wykorzysta proces nominacji i wyboru laureatów Nagrody Nobla jako przykład badawczy, aby wyjaśnić kluczowe koncepcje BPMN.

Scenariusz problemowy

Proces nominacji i wyboru laureatów Nagrody Nobla jest złożony i obejmuje wiele stron zaangażowanych, w tym nominatorów, Komitetu Nobla oraz ekspertów zewnętrznych. Proces zaczyna się zaproszeniem nominatorów i kończy ogłoszeniem laureatów Nagrody Nobla. Kluczowe wyzwania obejmują zarządzanie formularzami nominacyjnymi, ocenę kandydatów oraz zapewnienie sprawiedliwego i przejrzystego procesu wyboru.

Kluczowe koncepcje BPMN

1. Pule i pasy

  • Pule: reprezentują główne uczestników procesu biznesowego. W naszym przykładzie badawczym mamy trzy pule: „Nominacja Nagrody Nobla”, „Komitet Nagrody Nobla” i „Ekspert zewnętrzny”.
  • Pasy: podział w obrębie puli, który reprezentuje różne role lub działy. W puli „Nominacja Nagrody Nobla” pasy obejmują „Komitet Nagrody Nobla” i „Nominatorów”.

2. Zdarzenia

  • Zdarzenie startowe: przedstawione jako okrąg, wskazuje początek procesu. W naszym przykładzie badawczym zdarzenie startowe to wysłanie formularzy nominacyjnych przez Komitet Nobla zaproszonym nominatorom.
  • Zdarzenie końcowe: przedstawione jako okrąg z pogrubionym konturem, wskazuje koniec procesu. W naszym przykładzie badawczym zdarzenie końcowe to ogłoszenie laureatów Nagrody Nobla.
  • Zdarzenia pośrednie: przedstawione jako okrąg z podwójnym konturem, wskazują coś, co dzieje się między zdarzeniem startowym a końcowym. W naszym przykładzie badawczym zdarzenia pośrednie obejmują zakończenie zadań, takich jak nominowanie kandydatów i ocena ich prac.

3. Aktywności

  • Zadania: przedstawione jako zaokrąglone prostokąty, wskazują pojedynczą jednostkę pracy. W naszym przykładzie badawczym zadania obejmują „Wyślij formularz nominacyjny”, „Zidentyfikuj kandydata(y)”, „Wyślij formularz kandydata(y)”, „Oceń pracę kandydata”, „Wyślij raport kandydatów”, „Omów kandydatów (Spotkanie 1)”, „Wybierz laureatów (Spotkanie 2)” i „Ogłoszenie laureatów Nagrody Nobla”.
  • Procesy podstawowe: przedstawione jako prostokąt z znakiem plus, wskazują proces, który może być podzielony na mniejsze zadania. W naszym przykładzie badawczym nie ma jawnie zdefiniowanych procesów podstawowych, ale zadania mogą być traktowane jako część większego procesu podstawowego.

4. Bramy

  • Bramy: przedstawione jako romb, kontrolują przebieg procesu na podstawie warunków. W naszym przykładzie badawczym bramy obejmują „Określ potrzebę eksperta zewnętrzного?” i „Wybierz pierwszych 5 kandydatów wstępnych.”

5. Obiekty przepływu

  • Przepływ sekwencyjny: przedstawione jako pełne strzałki, wskazują kolejność działań. W naszym przykładzie badawczym przepływ sekwencyjny pokazuje kolejność zadań i zdarzeń, takich jak wysyłanie formularzy nominacyjnych przez Komitet Nobla, identyfikacja i wysyłanie formularzy kandydatów przez nominatorów oraz ocena pracy kandydatów przez Komitet Nobla.
  • Przepływ wiadomości: Przedstawione jako kreskowane strzałki, wskazują przepływ wiadomości między zbiornikami. W naszym przypadku badania, przepływ wiadomości pokazuje komunikację między Komitetem Nobla, nominatorami i ekspertami zewnętrznych, takich jak wysyłanie i odbieranie formularzy nominacyjnych, raportów kandydatów i rekomendacji.

Analiza przypadku badawczego

Zbiornik nominacji Nagrody Nobla

  1. Zdarzenie początkowe: Komitet Nobla wysyła 3000 formularzy zaproszeniowych/sekretne formularze nominacyjne do zaproszonych nominatorów.
  2. Zadanie: „Wyślij formularz nominacyjny” – Komitet Nobla wysyła formularze nominacyjne do zaproszonych nominatorów.
  3. Zadanie: „Zidentyfikuj kandydata(y)” – Nominatorzy identyfikują jednego lub więcej kandydatów.
  4. Zadanie: „Wyślij formularz(ki) kandydata” – Nominatorzy wysyłają formularze kandydatów do Komitetu Nobla.
  5. Zdarzenie pośrednie: Formularze nominacyjne zostały wysłane.

Zbiornik Komitetu Nagrody Nobla

  1. Zdarzenie początkowe: Komitet Nobla otrzymuje uzupełnione formularze nominacyjne.
  2. Zadanie: „Przegląd i wybór kandydatów wstępnych” – Komitet Nobla przegląda i wybiera kandydatów wstępnych.
  3. Brama: „Określ potrzebę eksperta zewnętrznych?” – Komitet Nobla ustala, czy wymagana jest pomoc eksperta.
    • Jeśli tak, proces przechodzi do zbiornika „Ekspert zewnętrzny”.
    • Jeśli nie, proces kontynuuje się z wyborem przez Komitet Nobla pięciu pierwszych kandydatów wstępnych.
  4. Zadanie: „Wybierz pięciu pierwszych kandydatów wstępnych” – Komitet Nobla wybiera pięciu pierwszych kandydatów wstępnych.
  5. Zadanie: „Wybierz kandydatów na podstawie raportu oceny” – Komitet Nobla wybiera kandydatów na podstawie raportu oceny.
  6. Zadanie: „Zrób raport rekomendacji” – Komitet Nobla tworzy raport rekomendacji.
  7. Zadanie: „Wyślij raport z zaleceniami” – Komitet Nobla wysyła raport z zaleceniami do Komitetu Nagrody Nobla.
  8. Zadanie: „Zorganizuj końcowe zebranie Komitetu Nagrody” – Komitet Nagrody Nobla organizuje końcowe zebranie w celu omówienia zaleceń.
  9. Zdarzenie końcowe: Proces kończy się ogłoszeniem laureatów Nagrody Nobla.

Zewnętrzny zasób ekspertów

  1. Zdarzenie początkowe: Zewnętrzny ekspert jest proszony o ocenę pracy kandydatów wstępnych.
  2. Zadanie: „Oceń pracę kandydata” – Zewnętrzny ekspert ocenia pracę kandydatów wstępnych.
  3. Zadanie: „Wyślij raport kandydatów” – Zewnętrzny ekspert wysyła raport kandydatów do Komitetu Nobla.
  4. Zdarzenie pośrednie: Ocena została ukończona.

Przepływ wiadomości

  • Komitet Nobla wysyła formularze nominacji do zaproszonych nominatorów.
  • Nominatorzy wysyłają formularze kandydatów do Komitetu Nobla.
  • Komitet Nobla wysyła prośbę o pomoc eksperta do zewnętrznej osoby ekspertowej.
  • Zewnętrzny ekspert wysyła raport kandydatów do Komitetu Nobla.
  • Komitet Nobla wysyła raport z zaleceniami do Komitetu Nagrody Nobla.

Wnioski

BPMN to potężne narzędzie do modelowania procesów biznesowych. Korzystając z kluczowych pojęć takich jak zbiory, pasy, zdarzenia, działania, bramki i obiekty przepływu, możesz tworzyć jasne i zwięzłe schematy reprezentujące złożone procesy biznesowe. Przykład przypadku nagrody Nobla w kategorii nominacji i wyboru ilustruje, jak BPMN można wykorzystać do modelowania scenariusza z rzeczywistego świata, ułatwiając zrozumienie, analizę i poprawę procesu. Ten kompleksowy przewodnik zawiera szczegółowe wyjaśnienie pojęć BPMN na przykładzie praktycznym, pomagając Ci zastosować te pojęcia do własnych procesów biznesowych.

Linki powiązane

  1. Profesjonalne narzędzie do modelowania procesów BPMN
  2. Wypróbuj Visual Paradigm BEZPŁATNIE
  3. Przegląd notacji BPMN
  4. Wprowadzenie do BPMN część I
  5. Część II – pasy
  6. Część III – przepływ i obiekty połączeniowe
  7. Część IV – dane i artefakty

Leave a Reply